成为仙兽师的小民警 第161节
作者:七星荔枝肉      更新:2023-04-27 01:28      字数:3953
  不过,目前来看,新的身份,已经不是秦旭想不想的问题。
  随着仙兽门修炼程度越来越深,对周围的影响越来越大,秦旭一个小小民警的身份,很难继续支撑这种变化。
  这种形式之下,必须有新的身份,帮助秦旭分担将来的压力。
  秦旭将自己的想法,仔细分析给老秦师父之后,很快就获得他的支持。
  “是的,的确如此,如果你不打算辞职的话,应该有一个新的身份。”老秦师父坐在自己小楼的屋顶上,非常肯定地说道。
  “可是,你们的世界,新的身份很难吧?”老秦师父也知道,这个世界对信息的记录程度很高,特别是普通人的身份信息方面随着新技术的发展,越来越详尽。
  “不用担心,额,对安分守己的人来说,也许非常难,但是对某些人来说,只要有钱,这并不是一件很难的事情。”
  做民警本身就经常三教九流的人打交道。
  所以,执法者犯法,往往更容易。
  秦旭做好决定之后,开始向老秦师父讨教某些伪装身份的方法。
  能有一位藏书阁管理者当师父,真是一件非常幸运的事情。
  如果换一个正统的仙兽门修炼弟子,秦旭是无法从他那儿,获得这么多稀奇古怪的帮助。
  老秦师父要好好考虑,才能答复秦旭的问题。
  需要时间,并不是老秦师父找不到方法,而是他一时之间发现的方式太多了,他要认真琢磨一下,哪一种方法,消耗尽可能少的灵力,达到更好的效果。
  秦旭放心将最重要的一个环节交给老秦师父之后,自己开始研究怎么获得一个新的身份。
  他要考虑这个身份的基本特征,让其他人无法将他与自己秦旭这个身份联系起来。
  准备好足够的现金,办理资料和证件的人,只看这个。
  怎么样变成一个新的人?
  需要考虑的事情很多。
  接下来,一直到晚饭时间,秦旭和老秦师父,都在研究各自的分工。
  “好吧,”老秦师父的效率,比秦旭还要高一点,等他分析完所有伪装方式之后,将最佳的方案交给秦旭,“目前来看,光影伪装法,在这灵气匮乏的世界,是最佳的办法。”
  灵气一直都是限制老秦师父帮助秦旭选择修炼功法的最大障碍。
  “光影?”秦旭正在考虑,该通过什么方式,与某个证件伪造者联系的时候,听到老秦师父的话。疑惑地重复了一遍。
  “简单的说,是培育一种在光影变化上,有特殊能力的异兽,这种异兽,能帮助你改变身体的外形,它跟随在你身边,在外人看起来,你就变成了另外一个人,你变得更胖,更矮,或者更高,皮肤更黝黑,眼睛更小,反正跟你现在完完全全不一样,没有人会将这个人,当成是你。”
  老秦师父解释说道。
  “当然,光影伪装的方式,最大的问题,是不能与别人太近距离的接触,比如说拥抱,握手之类,会影响到异兽,让呈现出来的幻影形象不稳定,不稳定的后果,就会造成幻影效果的失败。”
  “就是它了。”秦旭立刻决定说道,“安全第一,先研究它,再去办新的身份!”
  ------------
  第256章 格斗陪练
  变幻光影的异兽,是目前秦旭最佳的保护者。
  如果有了另一层身份,许多目前秦旭不太方便做的事情,都有了伪装和保护。
  但正如控兽心则里遇到的最耗时的问题,对于适合培育的动物,秦旭目前毫无头绪。
  除了灵气匮乏这个最大因素以外,秦旭与修真界仙兽门弟子相比的另一个显著劣势,在于地球生物并没有数代仙兽门前辈们,不断实验汇总出的异兽培育资料。
  仙兽门弟子修炼炼兽诀,不需要不断对各种兽类培育筛选,只要根据前人记载,对照选择。
  最漫长艰难的工作,在仙兽门一代又一代弟子的实验和记录下,避免了后来者走弯路,能选择他们已确认的最佳但方式,就像现代科学的发展一样。
  而对秦旭来说,地球生物与修真界生物存在差异,这种差异,让他在选择培育对象时,只能依靠老秦师父的经验推测。
  两天的连续休假,对警力紧张的长阳分局民警来说,真是难得的珍贵。
  基本上因为各种值班和突发案件,无法像正常普通人一样,享受法定双休日和节日休假的民警,大概也只有退休之后,看看有没有健康的身体,让他们充分享受假期的乐趣。
  秦旭结束假期上班的第一天,刚到警局打完卡,准备给大白带一点秦旭老妈饺子工作室里多余的白菜头,当做日常加餐,就接到戈一华的通知,让他去局长办公室一趟。
  摸了摸埋头苦吃,一啄一个坑的大白鹅,秦旭洗把手,赶到戈一华的办公室。
  “戈局?”
  戈一华的办公室门没有关,秦旭抬手轻轻在门上敲了两下,提醒自己到来。
  “进来。”戈一华的声音听起来一如既往的不好亲近。
  他的办公室,光洁干净,就像从没有人在这里办公一样。
  秦旭这次走进来,办公室唯一的不同,大概就是戈一华右手边的透明保温壶里的养生茶了。
  据秦旭所知,长阳分局的保洁阿姨,从戈一华局长上任第一天开始,就没有打扫过他的办公室。
  秦旭每次看到这间办公室,除了那杯养生茶,找不到任何一点具有明显个人喜好的东西,总觉得他们的局长极致简单的办公模式背后,有着非常丰富的故事。
  可惜,秦旭对此一无所知。
  “这次找你谈白鹅的事情。”没有多余寒暄的说话风格,虽然少了那么点儿人情味,但确实很有效率。
  秦旭点了点头表示明白,戈一华继续往下说。
  “那天的监控视频我看到了,”戈一华没有说哪天,但两人心知肚明,是大白五分钟内横扫特警队五人教科书级别的格斗视频。
  秦旭正想戈一华准备怎么夸鹅的时候,戈一华抿了一口养生茶,犀利地评价道:“除了你之外,它应该是我们局里,身手最好的家伙吧?”
  如果长阳分局的民警与大白徒手格斗,估计能打破大白和大蓝完美配合下的虐菜记录。
  当然,秦旭这些充满爱心的同事们,绝不会让这种事情发生。
  短短不到几天,大白在长阳分局的受欢迎程度,一下子超过小猪香香当年。
  “我昨天收到一份白鹅的工作邀请,你作为它的驯养员,有权利决定是否接受这份邀请?”戈一华咳了两声,看着秦旭说道。
  听戈一华的语气,完全将大白鹅当成警犬来看待。
  “工作邀请?”
  秦旭微微一愣,难道是什么保卫任务?
  “市特警队的工作邀请,特聘请它为格斗战术指导。”戈一华眼睛不眨的说,“他们原本是想让它常驻刑警队那边,但是我我没同意,最后他们退而求其次,希望每周能过去两条,帮他们指点一下。”
  秦旭总算明白了。
  说实话,在邹明奋五个人经历了那场压倒性失败之后,特警队居然能迅速做出这种决定,秦旭觉得很意外,甚至有点佩服。
  让大鹅给他们做格斗指导?
  字面上的意思比较文雅,其实一只本能行事的大白鹅能教导什么?
  当然只能是陪他们在格斗场上,进行实战指导了。
  能做出这样决定的人,不管是真希望借助大白鹅,提高特警队队员的徒手格斗能力,还是希望借助这一途径,帮自家被虐的队员找回场子,都是将大白鹅当成重要的对手看待,并没有任何轻视之心。
  这一点,秦旭很喜欢。
  “应该没问题。”秦旭想了想,直接应下,“不过,仅仅限于徒手格斗训练,对方可以佩戴基础护具,但是不能未经我的允许,使用伤害到大白的武器。”
  原本秦旭训练大鹅,目的是给出警的民警,配上一位战斗力爆表的猛鹅,以应对出警过程中,面临的各种突发暴力情况。
  不过,在秦旭同事的固有观念中,大白虽然能以一敌五,压倒性胜利,但真让他们身后跟着一只摇摇摆摆的大鹅出去执勤巡逻出警,他们是坚决不干了。
  就连卢李辉这天性逗比的家伙,一听到秦旭提出的尝试性建议,也毫不犹豫地拒绝。
  “秦爷,我可不干,大白很可爱,但我很低调好不好,现在网络这么发达,真带一只鹅去处理案子,哈哈哈,太搞笑了吧?我可不想因为一只鹅,在全国当网红出名,你说人家出名都是‘最帅民警’,‘最美警花’什么的,带只鹅出名算什么呀?‘大鹅警察’?这也太滑稽了!”卢李辉当时是这么嚷嚷的。
  他们不愿意,秦旭也没辙,他打算以后自己当班的时候,带大白和大蓝一起出去逛一逛。
  虽然可能真会像卢李辉所说,多个“大鹅警察”的头衔,而爆笑网络,但秦旭觉得,经历过某个新鲜期后,大白鹅会因为它的强悍战斗力,而被大众和同行们接受。
  而让大白鹅去当特警队的格斗陪练,正合秦旭心意。
  大白和大蓝目前正处于适应期,适当的保持战斗状态,有利于他们更好地建立默契。
  目前看来,还有什么比邹明奋他们小队更适合的选择呢?
  ------------
  第257章 警用健身房
  特警队建队时间不长,在上个世纪末,随着城市繁荣,普通民警的工作量,让基层警察无法投入稳定的训练时间,战斗力水平让不断下滑。
  无法协调这一矛盾,只能建立专业的行动部队,保证警察队伍的战斗力优势。
  与隶属军部的特战队不同,特警队是完全属于警察系统的行动队伍。
  特警队的成员,选拔自基层警员和部队转业的优秀士兵,他们不参与日常出警工作,只在需要警方武装力量时,他们配合地方民警,对付各类犯罪。
  相对于工作繁杂的普通基层民警,特警队成员日常训练量超过数倍,更能从容应对许多危险罪犯。
  有他们作为大白和大蓝哥俩的日常陪练,秦旭觉得特别踏实。
  一只擅长战斗的鹅,总不能让它老蹲在警局里,天天养膘吧?
  有一句老话,天赋再好,也怕肥肉。
  还有一句老话,有好对手,才能不断成长。
  “好吧,你同意的话,”戈一华拿出手机,“这是特警队队长文寒的联系方式,我发送到你手机里了,你可以随时联系他,沟通好大白,呃,格斗指导的时间。”
  戈一华也改口,跟着秦旭叫大白的名字。
  “明白!”秦旭点点头,然后突然想到一件事情,“那个,戈局,有件事情,想请你批准。”
  “什么事?”戈一华放下手机,抬头问道。
  “就是大白的战斗力这么强,我想我出警的时候,想把大白带上。”秦旭笑得特别标准,露出一个酒窝,看起来似乎特别让人值得信赖。
  带大白和大蓝出警这件事情,秦旭本来想背着领导,自己偷偷进行。
  但是,看到戈一华很自然喊出大白的名字,又想起他推荐小猪香香参加警犬考核的事情,还是决定问一问他的意见。