这种八卦，杨羽拿过来也没用，他一个小小的保安，也拿不到什么好清报。
  “以后啊，有事跟我汇报。你呢，保安，偏着别人，我也能搞你，偏着我，他们也会搞死你，那就好好的做个双面间谍。”秦兵给这种蝙蝠一样的人指了条路。
  别看小一个个小保安，关键时刻，指不定能给予敌人致命一击呢。
  “杨秘书，我还真知道件事，那天周秘书在这门口打电话时，我偷听到的。”小武神神秘秘地说道：“周秘书嫉妒你，准备对你下手，你小心一点。”
  杨羽眉头微皱，上次薛老板说他是周宇介绍给他的，他就猜到了周宇的目的。
  虽然杨羽在职场是菜鸟，但是又不傻，你虞我诈，世道如此，哪有多少真心的人？
  周宇的行为他能惹，既然你惹我，那我会加倍奉还给你！
  我杨羽要爬上去，让曾经那些看轻我的人，狠狠的打回去！
  “我知道了。”杨羽说完就回了自己的办公室。
  帮李若水安排了日程，还有预先帮她读了一些文件，然后拿给她签字，他这个贴身男秘书工作现在也是迎刃有余了。
  “李总，我觉得公司生产是一方面，打击敌对势力也是一方面，而对付他们，最好的办法就是一点点的削减他们下面的人，换成我们自己的人。”杨羽给了方案，而且他想早点推进自己的计划。
  李若水放下了笔，很严肃地说道：“说谁都会说，关键是怎么做？他们说站你这边就站你这边？”
  “李总，这里是职场，不是guan场。guan场不是想开除就开除，有很明确的纪律，流程，只要不明确的，必须有证据的违纪，才能开除。但是职场不同，合同到期可以不续约，想开除随便找个理由，可以劝退，如果不走，离职原因就写被解雇，故意年终奖发得少，绩效不及格，等等，都可以导致对方主动或被动走。”杨羽想到了很多办法。
  李若水陷入了沉思，这确实有很多办法可以让他们走。
  “走可以，可是提人又要和她们争了。”李若水想得更远一点：“只要我大姨不放大错，我也没有办法，而且她在找替罪羔羊上很有一套，总能让自己脱身。”
  这是一个问题，杨羽现在还没有想到更好的办法，但他的脑子转得很快，说道：“我有一个办法。”
  “你说。”李若水很好奇。
  “看人。”
  “看人？”李若水微皱眉头。
  “对啊，就像张师傅看中了我一样，伯乐，挖掘人才，人才自己会发光。”杨羽说道。
  杨羽抓住了职场晋升的本质，那就是能力。
  “王婆卖瓜自卖自夸，谁说你是人才了？”李若水很无语，但是杨羽的这个提案还真的很有想法。
  对，伯乐像马，抓住人才，口服心服，大姨想提升别人，也要拿出成绩啊！
  “那我们第一个找谁？”李若水问。
  “还用说吗，当然是最最重要的一个位置，是我们必须争取的一个位置：人事总监。”杨羽一针见血的说道。
  一场围绕人事总监的职场斗争开始了。