其实现在的人都好看，长得不好看的随便动动刀子，就是一美人。
  所以蔺如君是觉得白主任实在太夸张了。
  白主任将咖啡杯放到了自己办公桌上，打量着蔺如君：“衣服哪里买的？头发哪里做的？哎，算了，不用告诉我。人长得好，怎么样都好看。”
  信号器这时候又突然冒出：“真的不给张生活照么？305号辐射能很贵的。”
  蔺如君：“……”
  赫赫，打死都不给。
  刚上班，所有的工作都还在熟悉上手阶段。
  整理资料，了解预报办往年的工作，了解各项工作的流程，这种基本的东西对于蔺如君来说一点不困难。
  不知道忙了点什么，上午就过去了。
  中午的工作餐味道棒呆，不是营养液更不是营养药丸，而是实实在在的种植食物。蔺如君很是满意。
  下午，白主任扔了一份文件给蔺如君：“帮忙送到办公室去盖个章拿回来。”
  办公室就是所谓的气象局秘书处，就和预报办一样，是一个处室。
  其实文件可以直传到办公室，办公室盖完章直传回来就可以。
  白主任主要是想让蔺如君多认人。
  蔺如君点头应了，接过文件就往办公室走。
  可他人一到办公室，就见负责盖章的那位老师正在埋头狂敲着他那半透明的键盘，嘴里咬牙切齿不知道在说点什么。
  “打扰，文件盖个章。”蔺如君敲了敲门以示自己的存在。
  还在狂敲键盘的那位老师飞快将界面上的文件发掉，松了口气才朝门口招手：“预报那边新来的小蔺是吧？给我看看是什么文件。”
  蔺如君将文件递过去，随口多问了一声：“办公室很忙啊？”
  那老师拿着文件一边看一边倒苦水：“可不是。刚才忽然跟我说派去十八街区的那辆无人机爆炸了。两小时内要把情况报上去的。”
  “十八街区？”蔺如君觉得耳熟，一想，“早上我听说新晋影帝俞易开粉丝会好像就在那儿。”
  老师看完文件盖了章还给蔺如君：“机械故障和俞易有什么关系？我女儿可是俞易粉丝，信不信她跟你拼命。”
  “别别别，我怕。”
  办公室里几个人都笑了。
  蔺如君跟着笑笑，挥了挥手上的文件：“谢谢，我走了啊。”
  办公室几人都纷纷友好跟蔺如君道别。
  信号器此刻已经给蔺如君简述了刚才办公室里几位的基本信息，怕蔺如君对不上号，还将同事的工作证件照发到了他的个人终端上。最搞笑的是，简述过程中，信号器还告诉了他，那几个人在单位的总体评价标签。
  蔺如君听完，很感兴趣问信号器：“那我的总体评价标签是什么？”
  信号器：“帅。文青。洁癖。是个受。”
  “……？？？”蔺如君一脸问号。
  第2章
  气象总局最高层会议室，秘书长将影像投射放好，用激光灯比划讲解着：“俞易，性别男，年龄三十二岁。是新晋影帝，也是□□直属单位文化协会最年轻的新晋成员之一。十八岁成人时除去注射综合基因改造剂外，还要求注射了水母的基因。气象局经过这两年跟踪发现，他对于天气十分敏感，并且有能够改变天气的嫌疑。”
  下方坐着一排的领导和专家。
  有人发问：“嫌疑？”
  秘书长点头，手空中滑动一下，屏幕上的内容就进行了切换：“他出生在大衍十分不发达的一个小星球，机缘巧合才走上娱乐圈道路。在他当地的星球上有过几次天气异常，但由于科技不发达，所以并没有引起人注意，我们如今也无法确定起因是否是他。直到他成年后踏入娱乐圈，在他身边发生了几起事故。”
  画面再次切换。
  “包括降雨无人机机械故障，散云飞行器散云失败反而降下暴雨，晴天打雷等等多起不符合常规的事故。”秘书长切换几个案例比较快，最后留在了一个案例上，“甚至有一回引起了星际沙尘暴。但由于星际预报有一定误差性，且星际沙尘暴产生需要一定时间，我们能够及时处理，所以这个情况可以单独列开讨论。”
  “那个水母基因本身是不是促进了他的这种异常？会不会导致更严重的后果？”底下的人听后问出了更加严肃的问题。
  秘书长摇头：“不知道。我只能说我这知道的几个情况：第一，我们无权利因为‘怀疑’去对俞易本身做什么，人生自由权利是每一位大衍公民都具有的；第二，俞易的学习能力和慈善的意识已经得到了相当大的认可，他可谓是新生代文化的象征者，更可能是未来的文化传承者，我们不能随便动；第三，俞易本身还没有发现他自己的异常。”
  情况说明完，底下的人开始议论纷纷。
  今天的会议就是为了解决这个地位特殊的人而临时召开的。
  坐在最中间的人终于发话了：“情况我们现在还不了解。既然他刚加入文协，那不如我们这边派个助理给他。他成为星际影帝，一举一动都在媒体关注下，我们需要一个人在最近距离，能够最快反应解决他的个人问题。”
  秘书长回忆一下俞易的基本状况：“俞易没什么背景，出道以来一直只有一个女助理。听说是因为不习惯有人伺候着，就带了一个助理应急，平时因为对方是女性的关系，距离不近。现在就一个助理忙不过来的。”
  不少人都认同了这个想法。
  “确实，文协事情也不少的，估计还要个会动笔杆子的助理。”
  “那个俞易还没开工作室？”
  “太年轻了，而且确实没背景，人脉有限。”
  “要不从局里新来的里面调动一个过去？”
  讨论了半天最后一群人拍板决定，调动一个局内新人过去。要求，男性，应变能力强，文笔出众，吃苦耐劳，对于学科专业知识有极强的掌握能力，能够达到看天象预测俞易心情从而及时补救天气情况。
  气象局ai将新人数据全部调动给秘书长，并且按照综合能力测评进行了排序。