第440章 博宇的危机
作者:
小二 更新:2023-05-07 14:39 字数:2101
张一亮虽然也很想跟这样的美女多坐一会,说说话,哪怕什么都不说,光看这对面的陆嫣,一举一动都是不一样的风情,那也是一种无上的享受。不过时间长了他怕自己流鼻血吃不消,而且也太尴尬,所以赶紧转移话题。
陆嫣也收起了那种微笑的姿态,转而严肃地说着:“好吧,那我也不兜圈子了,其实我今天找你来,是因为公司的事情,确切一点来说呢,是因为李总的事情。”
“李芷琪?”张一亮下意识地打断陆嫣的话,“她怎么了?”再联想到最近李芷琪的状态,张一亮心里头顿时就感觉可能情况确实不太好。
陆嫣叹了口气,忧心忡忡地说道:“也算是连锁反应吧,有时候谁也想不到,一点小小的事情,可以引发那么多一连串的后果。其实说起来,也的确是我的错,如果不是我住院这么长时间,可能就不会有这么多的事情。”
按照陆嫣的说法,经过李芷琪一连番的整顿之后,博宇的内部的许多管理问题也都有所好转,最近一段时间以来,都是开始集中在业务上。而陆嫣本身是市场部总监,业务方面她是主导。
“我自己呢因为总部和老李总的关系,也有相当一部分的人脉,所以也联系到不少的大客户。只不过李总这个人,性格方面我说实话你别不爱听,她呢是有些固执,前期整顿的时候,很多跟她意见不合,或者是她觉得不行、不合适的人,就替换到其他岗位,或者是闲置,甚至于违反公司规定的直接开除的,也是有的。”陆嫣说着,看着张一亮,“这个情况,我相信你其实也是了解的。包括你自身,我也有听说过,当初跟李总就是因为类似的情况,所以才选择离开。”
陆嫣这番话,让张一亮一时间也无话可说,张一亮怎么能不了解呢,的确最开始,他并不情愿离开公司的,只是那时候跟李芷琪确实是水火不容,再加上刘杰在背后搞鬼,他没有办法,不能不选择自己离开。
张一亮也不能不承认,刚接触的时候,他印象中的李芷琪就是个特别冷酷、不近人情,而且近乎于故意挑刺那种型的,最开始不就是因为张一亮看到了她光着身子的样子,所以想尽办法想要逼着张一亮离开吗?
时过境迁,两个人已经渐渐熟悉、了解了,而且后来也解释清楚了,李芷琪已经没有让张一亮走的打算了,甚至于她也有很真诚地邀请张一亮回去上班,也知道李芷琪并不是那种蛮不讲理、无理取闹的人,可是那是因为两个人住的近,有很多的机会打交道,去彼此慢慢了解。那其他人呢?公司里头那些人,哪有时间和机会去了解他们高高在上的总经理呢?
再说,李芷琪在生活中是一副简单的样子,可是在工作上,她必须维持着她总经理的形象,所以总是冷若冰霜的形象,而且必须要跟其他人拉开距离,更不可能让别人去了解她。仔细想想以后,张一亮心里头也更明白了。
可是越明白,也越没有底。他只知道,李芷琪这次遇到的,很可能是不一般的麻烦。从来做管理者都不是一件容易的事情,更何况李芷琪这个管理者,得不到上面的支持,反而只有反对,甚至于是虎视眈眈想要把她赶走。
“我一开始跟李总确实合不来,不过说实话,更多一方面是我自身的原因。”张一亮不知道陆嫣的来意,尤其是李芷琪也说过,陆嫣在某种程度上可以说是总部的代表,最起码她在恒生、在李博宇父亲那边的处境,比李芷琪好得多,这让李芷琪对她有种天然的敌意和排斥,不过她又的确很尽心尽力帮着李芷琪,所以张一亮也猜不透她的来意,只能是尽量客观地去说。
“你既然了解这么多,也不难打听到,我一开始在公司里头确实是吊儿郎当的,那些规章制度,我是不放在眼里的。做方案没错我可能是数一数二的,但是也的确是很难缠的刺儿头,甚至于还公开和李总起冲突。不管是从哪一方面来说,都很不利于李总的管理,所以不要说李总,就是任何一个人,都不希望要这样一个下属。但是我后来走,还真不是李总的原因,这中间有一点误会,具体情况我不想多说。再加上我现在的发展,说实话比当初在公司好不知道多少,而且李总也帮了我很多,所以我更不可能去怨恨她。”
陆嫣笑了,连连摆手:“你对李总的感情,我都一清二楚,当然知道你不可能恨她。当初的情况,我也不是一无所知。但是张一亮,你是知道内情的人,所以可以和李总冰释前嫌。其他人呢?你觉得每个人都能像你一样?何况你能够放下,还有一部分原因你也说了,是因为你现在的处境比以前好,而且是好很多,你才能够不计较。但是有些人,他们就未必。”
“所以你的意思是有些人因为李总对他们的处置,让他们觉得不公平,所以心怀怨恨要报复李总?”张一亮问着,不期然地第一个想到的就是刘杰。
没办法,反正他印象中的刘杰,已经就是这样了。
“那倒不至于,职场上么,起起落落都是正常,看不开的人也有,但是博宇还不至于是藏污纳垢之地,这样的人渣都有。”陆嫣摇着头说道,随即笑了笑,“张一亮,真的是关心则乱,其实你想问题的时候是个很沉稳的人,但是一遇到关于李总的,你就太着急沉不住气了。”
张一亮无奈地笑,他也发现了,怎么能不着急呢?几天来李芷琪的情况他都看在眼里。
“不过也好,你要是不关心,我也不会找你。没有人要直接对李总不利。只不过是李总先前整改的力度太大,把公司的秩序和管理都抓上来了,但是也导致大家的积极性很受打击。”