第157章 高手过招(3)
作者:
袁雨 更新:2023-05-15 19:53 字数:2231
“啊?谁还辞职了?marry?”许诺接过辞职表,看着莫里安。
“允儿。”莫里安淡淡说道。
许诺愣在那里,一时说不出话来。
“愣什么呢,还不快去写交接计划?”莫里安站起来拍了拍她的肩膀,淡淡说道:“每个人都有选择的权利,做好自己该做的就行了。”
“恩。”许诺点了点头,轻声问道:“那你批了吗?和她聊过了吗?”
“傻丫头,我现在的身份怎么去聊?”莫里安摇了摇头:“我先压下了,等新的区总过来批。”
“恩,那我先去办手续了。”许诺点了点头。
转身离开莫里安办公室的时候,听到莫里安正接起林允儿的电话,当下便加快了脚步,迅速的离开。
她一直觉得莫里安和林允儿是很好的一对,无论从样貌、资历、行事风格、个人气质,都很般配。
只是,以莫里安对她的感情,她却不能将这些话对莫里安说。
每个人都有选择自己对待感情方式的权利和自由,不能因为她的拒绝,而擅自去干涉他的选择——就算不接受,对他,她仍是感激感谢感动的。
而在于顾子夕这段从挣扎到喜悦的感情里,她越发的明白——爱情,不是你说停止就可以停止;不是说你爱的人不爱你,你就可以再去爱别人。
爱情,当真是没有道理——爱着、看着、守着、等着,不管有没有结果。
陷入爱情里的他们,皆是如此。谁又能劝了谁去放下呢?
新的区总秦蓝是在10点差20到的中国区办公室的。
而一到办公室,他没有随着行政部的人去自己的办公室,而是直接去了莫里安的办公室。
这一行为,让办公室里的各种猜测又开始发酵——他们会是敌是友?新区总的这种暗示,是示好还是施压?
只是,这些猜测都只在心里,没人敢拿到明面里去说——必竟,莫里安在中国区根基深厚,绝不好惹,从这次lynn的事情就能看出来;而新的区总能在这个乱局里空降而来,怕也不是善于之辈。
而不管他们的关系如何,以总部这种相互制肘的结构模式,他们的冲突,当然在所难免。
在历年的斗争经验里,lynn是圆滑中带着强势、莫里安是强势中带着圆滑,输赢各有,为着相同的目标,却又将中国区的业务维持得刚刚好。
以后的格局会怎样,谁也说不准,所以大家观望着,小心冀冀的处理好手头的工作,至于这排队的事情,现在还不是时候。
“eric在办公室吗?我找他。”秦蓝站在marry的桌前,手指在她的桌上用力的敲了两下。
“eric在办公室等您,请随我过来。”marry脸上带着最职业、最完美的笑容站了起来,向秦蓝做了个请的手势。
“不用,我自己进去。”看见marry微挑眉头,转身大步往莫里安办公室走去。
marry直到秦蓝推开莫里安办公室的门进去后,才敛下微笑坐下来,对自己刚才的表现表示满意——作为莫里安的秘书,她当然知道市场部对于新区总的微妙性,虽然没料到他一到办公室就找莫里安,仍然做好了各种准备。
谨遵着莫里安历来的教导:任何时候,不要让任何人、特别是你的对手,找到攻击你的漏洞。
“eric,我这里只能做到这样了,接下来看你自己了。这个区总,看起来好象很阴险呢。小心吧。”marry在心里暗暗的说道。
想了想,又给许诺发了个qq窗口:“shine,新区总来了,一到办公室就找eric。”
“我看到了,你都是人精了,有你在,eric无往而不利。”许诺发了个笑脸过来,让marry心里极舒服。
“你觉得这个john怎么样?我觉得他看起来挺阴险的,eric不会吃亏吧。”marry小心的问道。
“要对自己的老板有信心,ok?”许诺又发了个表示力量的拳头过来。
“好吧,你这个当女朋友的都不担心,我这个做下属的就更不用担心了。”marry发了个大笑的表情。
两人又随意的聊了一会儿,便关了窗口,开始工作。
“欢迎回来。”看见秦蓝大步而入,莫里安笑着站了起来。
“你那个小秘书不错,调给我用吧。”秦蓝伸出手,与莫里安重重的一握后,便径自在他办公桌前的转椅上坐了下来。
“这是抢劫呢?一进门就跟我要人。”莫里安大笑。
“你也知道,那个vivian我怎么敢用,当然是你的人我用得放心了。”秦蓝也不以为忤,直接将自己的目的说了出来。
“我和她谈谈。”莫里安点了点头,慎重的说道:“她的专业是市场,虽然名义上是我的秘书,大多数时间做的还是市场策划有关的工作。所以我也不好强迫她。”
莫里安对秦蓝的要求有些不悦——这一招不是下马威,而是明明白白的警告:一来就拿掉他最信任的人,给他的工作制造障碍。
marry从市场调大区,以后与市场部的沟通,必须步步小心,否则就成了两个部门争斗的牺牲品,一不小心被人抓到把柄,还会给莫里安带去困扰;而若想不让人抓到把柄,秦蓝出的招,她就必须不折不扣的执行下去,不能给莫里安半丝的圆转。
这样的安排,等于是一进门,就告诉了莫里安他的态度——市场与大区,永远不可能合作;秦蓝与莫里安,永远不可能成为伙伴。
果然,在莫里安圆润的推脱后,秦蓝却不依不饶,看着他笑着说道:“我相信你能搞定。再说,做我的秘书,主要工作是业务助理,是要协助业务开发和管理的,各区域经理的日常沟通也需要帮助我来做,不仅仅只是个文职文书和传声筒。”
他的话里,除了强势的强调结果外,还给出了职位的许诺,这样强势的沟通方式,却用随意的方式说出来,让莫里安无法拒绝、更无法对抗。