第650章 安抚到他(4)
作者:袁雨      更新:2023-05-15 19:56      字数:2260
  大家寒暄了几句后,便一一落座,在受邀记者到会后,便由吴秘书主持了招待会,在介绍了项目组成员后,许诺便代表项目组,对整个项目做了整体描述。
  今天的许诺,穿一条灰紫色的阔腿长裤,上面搭一件紫色缎面t恤,外面套一件白色中长针织衫,一头大波浪的卷发自然的散落在腰间,虽然时尚知性,但看起来比实际年龄大了至少三岁——少了份年少的飞扬,多了份轻熟的稳重,倒也符合她现在的身份,让人凭添几分信任。
  “感谢各位媒体伙伴来参加‘城市宣传片’的发布会,感谢市委对我们的信任。大家看到了,我们的团队是量小体能大,这话怎么解释呢?”
  “量小,就是我们人少,两个主创、一个专业翻译与资料人员、一个专职顾问与史料研究,加起来就四个人,对于操作一个跨国创作来说,是非常精减的团队组合。”
  “体能大,就是我们在各自领域的专业深度,都称得上世界一流的水平,能发挥出来的能量,自然也是一流的呈现。”
  “所以对于这次创作的信心,不仅我们自己有、市委有,我希望我们媒体也要有,希望我们媒体传递出去的,也都是信心。”
  “b市是个有历史、有厚度的城市,也是个未来有无限可能的城市,我们会用最合适的方式,将这种历史、将这无限的可能,做最精彩的呈现,让全世界人民看到的不再是一个体积庞大、行动困难的古城,而是一个借历史而厚重、借科技而腾飞的国际现代化大都市。”
  “这是我们所有人的期望,也是我们想在国际上呈现的b市。谢谢。”
  短短十分钟不到的发言,将创作小组人员的分工、创作的主题方向做了隐晦的交待,这样既给了媒体发挥的空间,也借此公开场合,将项目组的合作基调给定了下来。
  在许诺介绍完项目方向后,吴秘书便示意进入提问环节。
  “二十分钟的提问时间,为了保证公平,每个媒体单位可以提3个问题。”吴秘书看着媒体记者,脸上是得体的笑容,看起来却官腔十足,与平日里交往时所表现出来的亲和完全不同。
  大家也似乎见惯了市政人员的这般模样,并不觉有何不妥,在调整好麦克风和录音笔后,便开始了提问。
  “请问许小姐,我们主创团队如此年轻,是否能理解这个城市的历史与文化?”一个记者快速问道。
  “照您这样说,我们想拍历史片,岂不是要去坟里把老祖宗请出来做采访。”许诺的回答更是犀利,让下面记者和旁边的工作人员一阵哄笑。
  “风铃小姐曾经留学美国、文柬小姐曾经留学法国,许小姐认为西方教育背景,能拍出东方感觉的作品吗?”这个记者的问题,仍然集中在对这个团队能力和历史理解力的问题上。
  许诺不禁低头轻笑,侧头凑在费兰成的耳边说道:“费老师,我们两个不算人吗?”
  声音不大不小,却刚刚够会议室的每个人听见,大家不禁又是一阵笑声,许诺这才正式回答:“我们团队四个同伴,两个有留学经历,两个受完整国家教育成长起来的纯正本土,这样的组合,从经历上来说是中西合璧;从创作上来说是通古博今、立足现在、展望未来、放眼国际,与我们的创作方向不谋而合。”
  “所以说到这一点,我不得不佩服市长、文部长、吴秘书在选择团队成员时候的大胆与前瞻。”
  许诺觉得这些记者的问题,基本没什么价值,所以她在解释之后,最后一句话既然拍了市政的马屁,又将团队组合的事情推到市委成员的身上,让这些记者不再这个话题上继续纠结。
  而一直认为她太个性、太率直的吴秘书,在听到她前两个回答时,只觉得这个女孩子有着不符合年龄的犀利,直到听到这最后一句话,才发现,在为人处事的成熟与圆滑上,她也并不是表面上看起来那么执拗。
  后面倒有几个技术和操作思路上的问题,感觉有了些水准,许诺也收起了玩笑,与团队其它成员一起,一一认真作答。
  招待会结束后,记者们陆续离开,许诺他们则在会议室继续,对工作分工与工作流程做细节的讨论与沟通。
  “各位都收了之前的邮件吧?具体分工我就不再浪费大家时间重复的说了,各位只说自己有意见的部分、或者更好建议的部分。”许诺看着其它三个人说道。
  会议桌是许诺特意要求的圆桌,这样不分主次的坐位排列方式,可以减少成员间的对抗情绪,增加平等交流的氛围。
  而她直接向所有人提问,并没有先让资历最深的费兰说话、也没有指定发言人,更是将所有人都放在了同一个平台,既没有把自己当作项目负责人、也没有以资历来排队。
  她用这种实际行动来告诉大家:所有人,在这个新的团队里,没有职位之分、没有资历之分,所有人的意见都同等的重要、所有人的工作也同等的受重视。
  原本对她有些不服气的风铃,看到她这种风度,心里也平顺了不少——她自认为自己是个有格调有风度的女人,在为人处事的大气上,总不能被这个小丫头给比下去了吧。
  风铃的眸光微微转动了一下,便笑着说道:“我没有意见。”
  她先开了口,其它两个人接着便摇了摇头,分别表示:“没有意见。”
  除了费兰成年龄稍大外(40岁),风铃、文柬、许诺都是年轻人,在很多问题的看法上,在摒除了偏见后,便很容易达成共识了。
  一上午的时间,便将分工、工作流程、工作方式全部确认了下来——如此的高效,让吴秘书完全不能相信。
  以他的经验,这几个问题要讨论来讨论去,争来争去,没有个两天是定不下来的——难怪企业的发展如此迅速,企业与市政的工作效率差别真是太大了。
  “午餐大家回酒店的会议室,我已经订了酒店的套餐。各位如果吃不惯,可以自己出去找些特色小点,记得找到了要带一份回来给我们哦。”会议结束后,许诺边收拾文件、边笑着说道。