第41章 面见导师
作者:
慧慧 更新:2023-05-18 22:36 字数:2186
吃过早餐后的林风收拾好自己,一件简单的白色卫衣,搭配黑色的工装裤,下面配了一双经典款convers的经典款高帮帆布鞋,头戴一定黑色鸭舌帽,肩背单肩侧背包。妥妥的青春活力美少年,收拾好的林风,看着还在餐桌前看着财经新闻的霍天昊。
“天昊哥,我先走了。”林风冲着霍天昊说到。
“嗯,路上小心,祝你顺利。”霍天昊从那巨幅的财经报纸中抬起了头,冲着林风摆了摆手。
说着林风转身离开了宿舍,在等电梯的途中,他拿着手机,检查着自己准备的锁头的资料,确保自己都记得熟悉。
“你这个需要去企业实地考察一下。”王教授对着旁边的人说到。
旁边站着的是一个短发娃娃脸超级可爱的一个小姐姐,这个小姐姐谦虚且尊敬的对着王教授点头。“老师,我知道了,这个我会去合作企业了解一下的。”说完这个小姐姐就转身出了王教授的办公室,估计是事情比较着急,她并没有看到站在门后的林风。
林风看到小姐姐的离开,赶紧上前敲门“咚咚咚”
“请进,”王教授处理着手中的资料,说到。
林风听到了王教授的应允,便走了进来。并主动的说到:“王老师你好,我是您今年招收的研究生,京大企业管理专业今年新入的研究生,林风。”
王教授听到了林风的自我介绍,抬头看了看林风,说到:“来吧,过来这边坐下。”说着,王教授来到了办公桌对面的沙发上坐了下来。
林风听到王教授的话,跟随其后,坐在了旁边的沙发上。
王教授拿起茶几上的茶水壶烧起了热水,一边接着水,一边说:“林风?”
“今年京大就开了这么一个名额给我,你可真是万里挑一的一个啊。”王教授感叹道。
拿起旁边的茶盏,问道:“喝点绿茶?”
林风赶紧回答到:“可以的,谢谢老师。”
王教授又问道:“我们这个专业的状况你大概都知道了吧。怎么想到报京都大学这个专业啊。“
“家里姐姐开始创业,虽然姐姐的公司不大,但是毕竟还是需要专业人才,而作为弟弟的我想给姐姐帮帮忙,同时呢,创业也是自己未来的一个长期规划,体现学习相关的知识,还是有很大的需要的。”林风真诚的回答道。
王教授听到林风的回答,满意的点了点头,并把手上的茶杯递给了林风。
“谢谢老师,”林风接过杯子,对着王教授说到。
“小伙子不错,我们这个专业,虽说是管人的专业,但是,管人之前我们要先干好自己。率人先律己。”王教授说到。
“嗯嗯,谢谢老师的教诲。”林风回答道。
“那你先说一下企业管理的重要因素吧”王教授抛出了问题。
“文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该做。”林风回答了起来,并且添上了自己的理解。
“第二,战略规划,即企业管理者要具备大局意识,要有对大局和长远的规划,不能急功近利,更不能鼠目寸光,当然也不能“脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里”。”
“第三,薪酬制度,就是建立激励性强的薪酬制度,促使员工发挥个人潜能,做好本职工作,做好业绩促进和目标的达成工作。”
“第四,创新能力指的是企业要不断求变,寻找更好的经营模式,盈利模式,更好的研发和技术创新路径,永远也不固步自封。”
“第五,建立学习型组织,当今是知识经济时代,科技发展日新月异。不仅老板和管理者要不断学习,随时更新自己的知识,更重要的是,企业要对自己的员工进行系统培训。通过系统培训和建立学习型组织的努力,使员工得到成长,使企业获得更好更新的观念和思路,获得更新的信息和机遇。 ”林风十分从容地回答道。
王教授十分欣赏的看着林风。心想着,这小子肚子里还是有点东西的呢。
“那你认为什么才是企业管理真正存在的意义呢?”王教授问道。
“我们学习企业管理是为了使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个员工都充分发挥他们的潜能;使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;向顾客提供满足的产品和服务;树立企业形象,为社会多做实际贡献。”林风对答如流的说到。
“当然了,企业管理可以增强企业的运作效率,提高生产效率。只有高效的工作,才能有更多的产出。”
“第二,可以让企业有明确的发展方向。只有明确了方向,企业才能够快准狠的发展下去。”
“第三,可以使每个员工都充分发挥他们的潜能。说白了,企业就是由人组成的哥哥职能部门拼装成的工具,我们只有让每一个组成企业的一部分,发挥出其最大才能,才能让企业这台机器运转的更好。”
“第四,财务和资金之于企业,就像电流和电力之于机器,只有保障了财务资金的稳定,才嫩保障企业的稳步发展,同时企业财务清晰,合理构建资本结构,恰当进行投资融资才能使企业的生命力更加鲜活。”。
“企业最终面向的是社会中的万千顾客,只有我们在内部有了完善的规则和标准,才可以向顾客提供满意的产品和服务。
“而作为一个企业,除了保证自身的盈利之外,他还承担着一定的社会责任,而科学的管理企业可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。”林风滔滔不绝的阐释着自己的观点,看着王王教授。
王教授没有想到,林风这样一个还没有步入社会的本科生,竟然会对企业管理由这么深刻的见解,他的见解并不是简单的概念搬运,而是知识内化总结后得出的结论。这让王教授有些刮目相看。