第365章 给你打一百分
作者:
东山起 更新:2023-05-19 00:41 字数:2180
杨锋刚才考察的是一号制造车间,这一次他进入了二号制造车间。
二号车间和一号车间有很大的不同,这里的工人工作专心专注。一样的生产流程,但生产的工艺品却大不一样。原料检查这一块,机器分拣不完整,加入了手工分拣,直至分拣达到使用标准才进入下一轮配制程序。
配制阶段,加入了烘干机,这让杨锋很满意。
灭菌方面,也引入了真空灭菌机器。
整个过程,工作规范,质量把关严格。
“不错啊!二号车间是样板!”杨锋在心里赞许。
“这二号车间是谁负责的呢?”杨锋想到这个问题时,不由得朝着整个车间流水线看去。发现整个生产线有一百多个女工,每个女工都穿着淡蓝色的齐整工作服,在各自岗位上埋头工作,操作极其熟练和规范。
“沈主任,我要去趟洗手间!”当杨锋静静地看着流水线旁的女工兢兢业业忙碌的时候,耳边响起了一个声音。
紧接着,一个声音说:“你去吧!我来给你顶岗!”
杨锋身边不远的地方,一个负责配制岗位的女工起身离开了。随之而来耳边传来了脚步声,是一个穿着白色工作服的美女急匆匆过来顶岗。
由于流水线外围通道堆满了不少正待加工的各种原料和设备,因此变得十分狭窄。杨锋也没有料到对面会奔来一个美女,只顾低头走路。
那美女也可能因为要去顶班,流水线作业不能停的,她只顾快速奔跑。两个人都不注意走路,意外的事儿发生了。
杨锋和奔跑而来的美女撞了一个满怀,杨锋感觉到胸膛被像面条一般的两团柔软挤压着,这种亲密接触的舒爽妙不可言。鼻子中闻到了一种很好闻的芬芳,让杨锋心旷神怡。
杨锋不经意地抬头看去,立时眼睛定住了,竟然是一个超级无敌大美女投怀送抱。
这美女酒红色的秀发下,是张标准到了极点的鹅蛋小脸。她的眼睛很大很圆,灿若明星。她可爱的鼻子很精致,很秀气,有一种说不出来的美感。她的小嘴很性感,性感的让杨锋忍不住想上去咬一口。
美女的身材也极其的标准,高挑丰满性感。特别是上半身的两团傲人尤物,就像两个半圆球一般倒扣着。随着美女的呼吸,一起一伏。杨锋目测,正是男人心目中的理想尺寸。
再往下看,这美女白嫩的大腿,修长匀称,更加刺激着杨锋的视觉神经。
不知怎的,杨锋全身燥热,呼吸急促,身体起了很强的反应,有些不受控制。
当杨锋有些神魂颠倒时,美女已经挣脱了他的怀抱,羞红脸白了杨锋一眼后,就奔到了配制岗位上,操作着机器。
可能是刚才意外走路相撞,投怀送抱,美女仍然沉浸在刚才的旖旎中。脑海浮想联翩,一时分神,机器操控出了故障。
“糟了!机器程序输入错误!这要是配制失败,会损失很大!”美女心急如焚时,一个声音在耳边响起:“别急!我来帮你!”
杨锋立即上前调控机器,以极快的速度按了一下清零键,终止了程序。然后按了复位键,重新输入正确的配制程序。
“嘀嘀”配制程序快速启动,一切恢复正常了。
杨锋只用三秒钟就轻松解决问题,这不仅仅要对配制程序熟悉,而且还要对电脑十分熟练。不是专业的人员,是不能胜任的。
其实杨锋在一号车间细心观察配制岗位,已经在心中掌握了操作流程和使用规范。加之拥有了透视眼,自己头脑敏捷手脚麻利,神目如电,三秒钟解决问题,在意料之中。
杨锋在关键时刻帮助了美女,这让美女对杨锋大有好感。
“谢谢!”美女道谢时给了杨锋一个甜蜜的微笑,微笑时,两个酒窝很惹人爱,脸蛋儿也明媚动人。微笑时,上半身的两团尤物也颤颤巍巍,让杨锋有些浮想联翩。
“别客气,咱们都是同事!”杨锋非常低调,不暴露自己是董事长的身份,也很会和美女搭讪。
“你是新来的吧?在哪个部门?叫什么名字?”美女细看了杨锋,感觉到比较陌生,于是问了一连串问题。
杨锋不想透露自己是董事长的身份,点点头说:“我叫杨锋,车间的技术员!”杨锋此时显得要多低调有多低调。
“我叫沈心怡,很高兴认识你!”沈心怡说话时,露出了两排整洁的牙齿,真白啊!看起来养眼!
杨锋看沈心怡时有点入神,弄得沈心怡有点脸红了,不过这种尴尬很快打破了,杨锋对沈心怡说:“沈小姐,如果我不看你的胸牌,我永远不会相信你是一个车间主任。”
沈心怡这才知道杨锋是看自己胸牌入神,害得自己脸红心跳,连忙问:“这话怎么讲?”
“沈主任,我初来乍到,在我的印象中,员工去洗手间,是应该由拉长顶岗的,怎么能由你这个大主任顶岗呢?”杨锋不解地抛出了疑问。
“那是因为我们车间人手不够,加了好几道工序,所以全体员工只能群策群力。我虽然不用固定在某个工位上,但我是移动工位!哪里需要我顶岗的,我都乐意去帮助大家!”
沈心怡的话让杨锋不由得在心里暗赞,要是制造车间都有像沈心怡这样的能手,那整个制造厂的生产质量就有保证。人才啊!只要有机会,我这个伯乐必须提拔,让人才的价值最大化。
这个时候,那个普工上了洗手间回到了岗位上,沈心怡就可以和杨锋更方便谈话了。
“杨技术员,我们这里的车间不知道还存在哪些技术问题,想请你多多提意见,我会带领车间员工加以改进和提高的!”沈心怡很虚心地向杨锋求教。此时,沈心怡已经完完全全把杨锋当成了技术员了。
“所有流程很科学合理,员工的积极性也很高,管理也很规范。如果打分的话,我给你打一百分!”杨锋笑着说。