第五百八十七章 揪疼的耳朵
作者:
蒲公英 更新:2023-05-20 17:43 字数:2129
念念自然不知道秦四昭正在经历着怎样的压力,看到秦四昭离开,急得想要过去拉秦四昭,结果被南小优一把拽住了耳朵。
念念心生怨念,自己拼了全力的帮秦四昭制造机会,他就这样任机会溜走,这也就是南小优拉住了她,要不然她一定把秦四昭按在那里,让他给妈妈端茶倒水,洗脚擦身。
可是一切都已经晚了,秦四昭已经离开了,念念的耳朵也掌控在了南小优的手里。
“说吧,到底是怎么回事,谁让你给爸爸打电话的?”
念念全是避无可避了,上次扯谎拨错了号,这次把120拨到了爸爸那里,实在太扯了,所以她只好承认。
“你就揪着我耳朵吧,我承认我是故意打给爸爸的,你不是不讨厌爸爸吗,为什么就不能和好在一起呢?”
“这是大人的事情,小孩子不要插嘴,我们会处理好自己的事情。”
按照平时,念念说到这里也就算了,毕竟南小优觉得念念没有那么多的想法,也没那么成熟,可是她没想到的是,这次念念有些急了,开始和她理论起来。
“你不要拿这种理由来搪塞我,我虽然是个小孩子,但也是一个人,你们作为父母就应该给我一个良好的环境,这样我才能够更好的成长。”
这话一出,南小优吓了一跳,念念这么点,竟然说出这么成熟的话。
没等南小优说话,念念继续开口了。
“现在爸爸在努力的争取,希望能够得到你的认可,你心里面什么都知道,为什么就是不能够原谅他。”
南小优顾不上回答念念的话,只是质问她。
“这些话是谁教给你说的,是爸爸吗?”
“不是,他才没有那么能力,如果他走那点情商,也不会在我帮他争取到机会以后,就这么离开了。”
南小优本能的帮助秦四昭解释。
“爸爸是一个公司的总裁,他不能够离开太长时间,他走了,肯定是有事情,况且我现在已经好了,不用他照顾了。”
“你现在是在帮爸爸说话吗,我就说你对爸爸还有感情,你不承认,为什么不肯原谅爸爸?”
南小优努力的平复着自己的情绪,然后和念念说道。
“念念,首先,妈妈很抱歉,让你生活在一个单亲的家庭当中,不过我会给你更多的爱,让你有依靠。其次,爸爸妈妈都有自己的一些理由,不在一起,并不是你想的简单的不讨厌就在一起,我们一辈子不讨厌的人太多了,不见得都在一起。最后,我希望你不要再去打扰爸爸了,他也需要自己的生活,我们也需要自己的生活。”
念念才不想听南小优的这些说法。
“如果你们两个在一起了,我就不是单亲家庭了,我知道只有两个相爱的人才能在一起,之前你们有误会分开了,但没关系,你们可以再在一起,因为我能察觉到你们对彼此的心意,你们还爱着对方。”
“尤其是爸爸,如果他不爱你的话,就不会一次又一次的过来帮你。”
“那是因为你打的电话,爸爸才会过来的,是因为你,你是他的宝贝女儿,虽然没在一起,但他是爱你的。”
“妈妈,你不用这么说话,我知道爸爸爱我,他也爱你,他为你付出了很多,也在努力的挽回你,明眼人都看得出来,而且你也爱着爸爸,从你说话之间,我就能够感受到,你一直在维护着爸爸。”
南小优没有意识到,自己好像就这么说习惯了,原来自己一直在维护秦四昭,内心的那个自己是在不经意之间显露了吗。
“这些事情太复杂了,和你这种小孩子说不清楚的。”
南小优有些说不过念念了,只想着用一句话搪塞过去,可是念念都理论到现在了,还会因为这一句话就退缩吗,所以继续说道。
“我不是小孩子,我是你们之间关系的旁观者,我最清楚你们的态度,你就原谅了爸爸吧,这样我们一家三口才能够在一起啊,那样岂不是很幸福,也就不用再麻烦邱阿姨,她每天也很忙的。”
就在这时候,邱倩倩准时到达,替南小优解了围。
“是谁再说我呢,我听到了。”
“邱阿姨。”
念念乖巧的叫着邱倩倩。
“你们娘俩在说什么悄悄话呢,都提到我了。”
南小优赶紧胡乱的找个理由,把这话题扯开了。
回到公司的秦四昭,看各位股东还在会议室,讨论着,径直走了进去,这一出整的有些股东对他有些不满,阴阳怪气的对秦四昭说。
“现在这是紧急关头,不知道什么事情让秦总这么着急,连公司都不要了。”
秦四昭倒是毫不避讳,直接说道:“我太太生病了,我过去照顾一下。”
本以为秦四昭会找一个什么样子的理由,没想到就去照顾了一下自己太太。
“这点小事,非得秦总去吗,现在公司可是生死存亡,你让我们大家都在这里等着,你就为了一个女人?”
“我的女人我自然在乎,舍弃一切我也得顾着,不像是有些人,三宫六院七十二妃。”
这话自然说给那位股东听的,他那人作风有些问题,原配打小三的戏码直接打进了公司,弄的好不热闹。
这话一度有些尴尬,李老适时的站出来说话。
“好了好了,既然回来了,与其斗嘴,不如讨论一下应对的方案,秦总走了以后,我们又讨论了一下,d栋的问题可能不太严重,我们需要派人亲自过去看一下,要是正常卖,损失能够减少百分之十。”
“既然大家都商量好了,就派人过去看一下,但我依旧是一个观点,必须保证声誉,不能给底下人造成损失,我们必须要有一个大企业的承担力。”
大多数股东同意了秦四昭的观点,觉得不能够草率的处理,要是遗留下问题,那都是后患无穷的,现在正是风口浪尖,好的作为让一个企业站起来,不好的作为直接让企业倒闭。
之后,大家又讨论了一些细节性的问题,才作罢。