关于这个品牌名称，毫无疑问是商务部大佬李浩的“私人建议”。至于克劳利的想法……他又不知道这其中的文化背景。不管叫立顿还是唐顿都无所谓。
  拥有全欧洲茶叶总代理权的唐顿公司成立后，第二步是成立公司创业团队。
  如此重要兼且大规模的商务活动，自然不是英国佬一个人能搞定的。关于这一点，由于克劳利先生眼下在东亚并没有什么商业人脉和下属，所以经过双方磋商后，还是由商务部代劳，给他配备了一个简单的创业班底。
  团队由几名背景各异的人士组成。其中首先是一个二十多岁，满脸英气的年轻人，叫司马济世。
  司马济世是福建福州人，中产家庭童生出身，从小营养充足身材高大，属于商业部自家招募培训的商业精英。这种宝贝疙瘩要不是茶叶外销意义重大，是不会被紧急放出来参加工作的。
  之前司马济世选修的是法语，所以他可以用法语和克劳利沟通——十七世纪法语是高大上的欧陆通用语，英语真真是屌丝才用的。
  二十五岁的司马济世这次加入克劳利先生的创业团队，属于身兼多职。他不但要担任翻译官，还要担任团队副经理。另外，他实际上还代表着东方伯爵的意志，属于有授权的官方人物。
  除了司马济世之外，团队里还有一位中年掌柜。这一位其貌不扬八面玲珑的人物，虽说也是商务部派出来的，但是真正背景是情报部门。
  没办法，情报部门要塞人，商务部也挡不住。
  除了这两个核心副经理之外，团队里还有之前那两个会全套茶艺的葡萄牙女孩。
  女孩本来就是商务部培训过的，不是简单女仆。她们不但会茶艺、还通晓各种东西方宫廷礼仪。另外，她们还得到了一些关于市场销售的理念教学。
  等回头到了欧洲，她们就是唐顿公司的交际花，兼高端酒水代表。
  这个位置也很重要。一开始的市场肯定是要从上层阶级打开，按照历史规律，欧洲各王室后宫的高层女性市场属于重中之重。
  这种情况下，克劳利这个男性就不方便出现在王室女性扎堆的下午茶聚会上了，所以公司要有女性导购。
  除了以上4个核心职员外，克劳利还临时雇佣了2个随从，作为他自己的私人班底。
  两个随从，其中一个是雅各布夫人号上的年轻会计，英国人。看在同乡且会算数的份上，克劳利开出一份体面的工资雇佣了他。
  至于第二个随从，就是克劳利在商馆的那个男孩仆丛。
  现如今的克劳利先生已经是一位成功商人了，身边自然要有长随和伴当。这还是在东方，等回到欧洲，哪怕是出于公司形象需要，他身边还会出现更多的私人随从。
  以上，就是唐顿公司的创业团队。虽然简陋，但是生机勃勃，相信未来一定能在欧洲掀起一股腥风血雨。
  当然，在这之前，创业者们还要经受大公司的标准流程：系统培训。
  为此，商务部专门拨出小会议室作为教室，轮流派老师来给创业团队上课。
  来做培训的，基本都是会讲英文的穿越众。老师们各行各业都有，大多是受邀来此，抽一点零碎时间跑来讲讲课就消失了。
  不过这些已经足够。反正有商务部的培训大纲在，也不怕老师们乱讲——十七世纪的商务规则和后世还是有很大区别的，虽说万变不离其宗，但是并不能生搬硬套后世那些商战经验。
  今天比较重要，因为讲课老师不是别人，正是一手推动红茶外销的始作俑者李浩。
  李浩好不容易抽时间来培训唐顿公司的职员，所以讲得细致不说，临了，他还布置一份茶叶适应症的课后作业，要求学生们去用功。
  布置完功课，今天的培训就算结束了。年龄、国籍和肤色不同的学生们纷纷起身，收拾东西走人。
  不过谁都知道，今天真正的功课这才开始：每次李浩本人驾临，克劳利肯定要和日理万机的副部长大人私谈一番的。
  克劳利本人也很迫切地在等待这个机会。
  经过这么多天的准备工作，英国佬现在已经非常清楚自己身上背负着的重大责任。
  这里面不光包括了商务部的巨额投资。哪怕是前期这些繁琐细致的准备工作，也令英国佬在震惊之余感受到了巨大压力。
  相比之下，克劳利本身的那点投资，以及他本人的事业雄心，就显得有点微不足道了。
  克劳利意识到自己登上了一辆启动中的重型战车，不可能再回头了。或者成功，或者粉身碎骨。
  这一切令他压力山大。
  所以现在的他，会抓紧一切机会和李浩沟通。克劳利很清楚，现在只有李浩能真心帮他，他和李浩已经深度捆绑在一起，茶叶事业的成功与否，对二人的未来都是影响巨大的。
  于是，当其他人走出会议室后，留下的克劳利第一时间急切地问道：“亲爱的李，关于各位教师之前多次强调的‘迅速打开各国市场’，我认为有点太过于急促了。毕竟我只是个乡下男爵次子，想要进入公爵和王室的花园，需要很多时间和金钱。”
  李浩听到克劳利毫不掩饰的直白问句，倒是不怎么惊讶。
  他没有回答克劳利的问题，而是先翻翻手中的讲义文稿，这才说道：“嗯，按照大纲，基本上前期的市场销售培训这一块，今天就结束了。”