人格人品人
作者:
戴高山 更新:2024-07-14 14:19 字数:1276
很反感一些所谓的激励大师和管理者,无端把人分为三六九。诸如在他们眼里,把人的能力分为:人物、人才、人事、人员、人渣几个等级!让人看了不免愤慨,甚至不理解这些高素质的激励大师和管理者,他们把自己放在第几等?
生活在这个世界,我们讲究人尽其才物尽其用,只要你安心做好你应该做的工作和事业,别人无权对你的生活评头论足。要知道,在这个世界上,人们除了能力不同之外,都应享受平等的人格,并有自己独立的人品和人性。而那些所谓的激励大师和管理者,似乎从来不把平凡人当成具有独立人性、人品、人格的人。
我们知道,自从社会有了财产就开始产生等级。从皇帝而下到平民百姓,最终延伸到囚徒,各个等级的区分越来越明显。人们似乎已经忘记,除了权钱之外,人类社会中某些人的生存价值,已跌入低谷。在奴隶社会一些人的价值,甚至沦落到牲畜和工具之间,这是一个不存在同等人格的社会。数千年来,人们一直在用自己的智慧和努力,寻求人格上的解放和平等。
可是,当人类不断走向文明之后,因为还存在经济和竞争,存在弱肉强食的潜规则,这种绝对平等的人格似乎不可能实现,不断的生存和发展压力,压迫着每个人的神经。人们想活得更好,想出人投地,就不得不给自己施加压力,以推动自身的进步。这种现象原本无可厚非,人类的自私和不满足驱动着社会的进步,文明的发展,使得一些靠嘴皮生存的人,运用他们的智慧,不断寻求心中的激发点,编制成所谓的成功捷径。于是,一些略带偏见、甚至歧视性的等级分类,应运而生!
想想看,我们上面所列举的用人等级,是不是存在某种人格上的歧视?
我们不得不承认,这个世界有强者也有弱者,但他们应该有等同的人格;我们不得不承认,这个世界有能人也有笨人,但他们应该有等同的人品;我们不得不承认,这个世界有富人也有穷人,但他们应该有等同的人性。
确实,这个社会存在能力不同的群体,他们所做的贡献也不尽相同;但是,这个社会却不能只存在高智能的人而不存在平凡的人。没有平凡的大多数工人和农民所创造的实际价值,网络永远是虚拟的;银行只是一组数字;黄金不如生铁;文明只剩书籍随着经济快速发展,人们已经忘记劳动大众的奉献,转而把羡慕的眼光投向经营者和投资商。看上不看下的心理固然不是坏事,然忽略天下劳苦大众,那是一种危机!
诚然,我们的社会不可能回到从前,我们尊重每一个人的价值观。谁也不敢再把有钱人当成资产阶级批斗,更不会把平凡人当成神仙来供奉。当我们有钱的时候,经济的高速发展把最具有创造价值的普通人、基层人,分列成让人瞧不起的一大类人,这样做合适吗?我想问一问这些所谓的激励大师和管理者!
除了财富所带来的经济效益,人们还有什么?我们不能说强人、富人、能人的人格、人品和人性,远远不如普通的小老百姓;但我们却能说,那些为富不仁、赚昧心钱的人,就算是个人物,而其人格、人品、人性,远不如这些所谓的人员!
这个世界上所有的人,都应该有着等同的人格,除非他们自己不要!而最为不同的、最该划分的:是人性和人品——在那些所谓的学者面前,我相信——许多人物远比人员更没人性,更不具备人品,甚至是个人渣